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Saúde corporativa, porque a liderança é a peça-chave

Muito se fala sobre promover saúde nas empresas, mas poucas organizações tratam esse tema de forma realmente estratégica. A realidade é clara: saúde corporativa não se resolve com ações isoladas, campanhas pontuais ou iniciativas esporádicas de bem-estar. Sem estrutura, sem dados e sem continuidade, os resultados simplesmente não sustentam. Neste artigo, vamos aprofundar sobre o […]

Benefícios flexíveis do jeito que seu time quer? A gente te explica.

Saiba como montar um pacote de benefícios flexíveis na sua empresa. Dê liberdade total para cada colaborador escolher como usar seus benefícios — alimentação, mobilidade, cultura, saúde e mais — tudo em um único saldo, com zero burocracia. Saiba tudo neste artigo, boa leitura!  Nos últimos anos, os benefícios corporativos deixaram de ser apenas um […]

Bem+Flex: benefícios flexíveis para pequenas e médias empresas

Chegou a hora das pequenas e médias empresas (PMEs) entrarem no jogo com mais competitividade, eficiência e autonomia na gestão de benefícios. Oferecer um pacote de benefícios relevante, flexível e acessível sempre foi um desafio para pequenas e médias empresas. Os altos custos, a complexidade de implantação e a falta de estrutura tecnológica costumavam limitar […]

Consumo de álcool: falso suporte para enfrentar a pandemia

A pandemia do coronavírus, além de todas as repercussões negativas que vem causando – a exemplo do número de vítimas, do isolamento social e dos prejuízos econômicos –, é responsável por mais um problema: o aumento do uso de bebidas alcoólicas. Segundo um levantamento realizado pela Pan-Americana da Saúde (Opas), 35% de 12 mil pessoas […]

O RH em home office: um êxito com tecnologia e criatividade

As mudanças provocadas pela necessidade de adaptação ao contexto da pandemia do novo coronavírus afetaram praticamente todas as áreas das empresas, mas as equipes de RH foram duplamente atingidas. Isso porque, além de estar em home office – recurso mais utilizado para garantir o necessário isolamento social – os RHs precisam gerenciar o trabalho remoto […]

Saúde mental: como anda a sua?

Fatores externos – o trânsito, a relação com colegas de trabalho, a economia do país, problemas de infraestrutura urbana – interferem cotidianamente na vida de todo mundo, e muitas vezes a solução não depende só de nós. Também somos atingidos pela própria subjetividade – os pensamentos, sentimentos, emoções –, e aí que surgem algumas dificuldades, […]

Burnout: quando o trabalho abala a saúde mental

Entre os diversos distúrbios psíquicos, a síndrome de burnout tem relação direta com o ambiente de trabalho. A pessoa atingida fica em estado de tensão e estresse, um esgotamento profissional que pode acontecer quando a atividade desempenhada exige a relação interpessoal mais intensa e direta. Você percebeu algo familiar na afirmação anterior? É isso, as […]

Deloitte, everis, iFood e Vivo: Resultados de benefícios flexíveis

O segundo painel do Simpósio Benefícios Flexíveis: Implantação de A a Z promoveu uma imersão nas experiências de quatro empresas que já implantaram benefícios flexíveis: Deloitte, everis, iFood e Vivo. Gestores de RH das empresas contaram as histórias e os resultados de benefícios flexíveis, os desafios e aprendizados em sua implantação, em uma conversa mediada […]

A receita para implantar benefícios flexíveis

Implantar benefícios flexíveis já é uma tendência, embora ainda, não seja uma prática tão comum entre as empresas no Brasil. Um dos motivos é que a solução que viabiliza esse projeto é recente. Quem já implantou tem a vantagem de contar com o valor dos benefícios flexíveis. Deixar na mão dos funcionários o poder de […]