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Bematize
Além dos benefícios trabalhistas obrigatórios por lei e os tradicionais como Vale Refeição e Plano de Saúde, algumas empresas oferecem vantagens extras aos seus colaboradores[...]
Sabemos da importância de apoio a saúde do colaborador dentro das organizações. Entre os meses de setembro a novembro, as empresas se unem em[...]
A dúvida sobre a flexibilização de benefícios, como o auxílio alimentação, ainda é comum nas empresas. Sabemos que de acordo com a CLT, existem[...]
A legislação trabalhista é bem clara a respeito dos direitos do trabalhador. Sabemos que existem limitações para a concessão de benefícios e o pagamento de[...]
O mundo do trabalho mudou e as empresas passaram a desenvolver novas estratégias voltadas a experiência do colaborador. Ferramentas foram desenvolvidas, surgiram metodologias e práticas[...]
De fato, sabemos que a pandemia mudou as relações no mercado de trabalho, principalmente em se tratando das atividades e rotina. Durante muito tempo[...]
A Bematize realizou no dia 31 de julho, o “Projeto Cultura”, um workshop de técnicas voltadas a cultura organizacional. O evento realizado de forma[...]
A onda ‘Cringe” invadiu a internet nas últimas semanas. O termo é uma gíria americana para definir quando algo é “vergonhoso” ou “cafona”. Será[...]
Sabemos que o mercado de trabalho foi fortemente impactado pela crise do coronavírus. Uma das principais mudanças foi a relação de empresa e colaborador,[...]
Friozinho chegando, nada como ficar se esquentando em casa em frente a TV e comendo uma pipoquinha, não é mesmo? A quarentena colabora para isso,[...]
A implantação da gestão de benefícios para os colaboradores pode parecer algo comum e simples. Mas saiba que um passo em falso pode trazer problemas[...]
AntesSabemos que já existe nos RHs uma movimentação acerca dos benefícios flexíveis. A implantação é uma prática que tem se tornado tendência em grandes empresas[...]