O feedback nunca mais será como antes
Cada vez mais empresas estão repensando as suas normas sobre os processos de feedback.
Como construir uma experiência de conexão com candidatos a emprego
Os processos de recrutamento e seleção de candidatos são a oportunidade de criar uma experiência positiva entre os profissionais do mercado e a sua empresa,
Profissional de RH: o equilibrista (Parte 1)
O desafio é encontrar equilíbrio entre interesses comerciais da empresa e o que é relevante para os funcionários.
As 3 características de um profissional com alta adaptabilidade
É possível reconhecer pessoas com esse perfil antes da contratação.
O desafio de reter talentos durante fusões e aquisições
Veja o que não deve faltar na estratégia do RH para minimizar o risco de perder bons profissionais.
Falar em público: desconforto necessário
A habilidade, considerada desafio para algumas pessoas, pode ser decisiva na carreira em Recursos Humanos.
Jovens profissionais estão investindo menos em qualificação
Pesquisa revela que quase um terço dos entrevistados não fazem especializações há pelo menos um ano.
Como viabilizar o convívio de funcionários competentes, mas de difícil relacionamento
Confira dicas para que os gestores de RH dêem conta deste desafio.
Lançado programa gratuito para transição de carreira em RH
A ABRH-SP lançou o Programa Transição de Carreira para que os seus associados tenham serviços gratuitos de coaching, outplacement, mentoring e consultoria. Profissionais de RH em transição de carreira podem ficar até seis meses no programa e receber apoio na elaboração de perfil, revisão do currículo em inglês ou espanhol, assessment e simulações de entrevistas. […]
O desafio de crescer como profissional de Recursos Humanos
Entrou em RH por acidente e quer estabelecer-se na carreira. O que fazer? É comum que profissionais que foram contratados para funções administrativas e financeiras nas empresas terminem assumindo responsabilidades no setor de RH por demandas internas. Na prática, é um profissional de Recursos Humanos, mas oficialmente o cargo e a descrição das funções não mais […]