Sua empresa ainda administra benefícios em planilhas?

Eleve a sua gestão para um outro nível.

Escolha quem entende do assunto com profundidade técnica e visão de negócios.

Com diagnósticos precisos e projeções personalizadas, entregamos o equilíbrio ideal entre governança, sustentabilidade e resultado.

Consultoria Atuarial

Benefícios corporativos que se estendem além do vínculo empregatício, como previdência complementar, assistência médica vitalícia, seguro de vida pós-emprego, entre outros, podem gerar passivos atuariais contábeis que exigem planejamento e contabilização específicos. 
 
É muito comum que políticas internas e acordos coletivos prevejam gratificações por tempo de serviço ou outras vantagens de longo prazo que impactam o balanço da empresa.

Além de ser essencial para uma gestão diligente, a mensuração desses passivos pode ser obrigatória para determinadas empresas, especialmente aquelas que precisam atender aos padrões contábeis das matrizes ou mesmo locais, tais como IAS¹, FAS, CPC/CVM e NBC TSP. 

Na Bematize, nossa consultoria atuarial combina rigor técnico, inteligência de dados e visão estratégica para garantir previsibilidade, sustentabilidade e segurança jurídica às suas decisões.

¹¹ IAS (International Accounting Standards) são normas internacionais de contabilidade que regulam o tratamento de benefícios a empregados — como aposentadoria e assistência médica — com destaque para a IAS 19, que trata especificamente de obrigações e provisões relacionadas à previdência e planos de saúde pós-emprego.

O que entregamos na Consultoria Atuarial

Identificação dos benefícios com potencial geração de passivo.

Análise e definição do conjunto de hipóteses atuariais mais aderentes ao benefício avaliado.

Avaliações atuariais personalizadas para mensuração do passivo. Modelagem de planos e contratos buscando a mitigação do passivo (visão estratégica, simulação de cenários e impactos financeiros).

Elaboração de relatórios gerenciais ou contábeis dentro do padrão contábil adotado pela empresa.

Apoio técnico e regulatório em auditorias.

Mais que uma exigência, uma decisão estratégica.

Equilibrar custos, garantir segurança jurídica e tomar decisões com previsibilidade: esse é o papel de uma gestão atuarial estratégica.

Consultoria em Previdência Privada

Com o aumento da longevidade e a transformação das relações de trabalho, a previdência privada se tornou muito mais do que um benefício: é um diferencial competitivo, um sinal de cuidado e uma ferramenta poderosa de atração, engajamento e retenção de talentos. 

Estruturar um plano de previdência privada eficiente exige mais do que boa intenção: requer conhecimento técnico, aderência ao perfil do público e visão de longo prazo. 

Na Bematize, atuamos lado a lado com sua empresa para desenhar e gerenciar um programa de previdência que seja sustentável, valorizado pelo colaborador e alinhado aos objetivos estratégicos do negócio.

O que entregamos em Consultoria em Previdência Privada

Diagnóstico completo da estrutura previdenciária atual

Avaliações atuariais e estudo de hipóteses de aderência

Desenho de planos sob medida, com estudo de viabilidade, perfil dos colaboradores e cenários projetados

Seleção estratégica de fundos multipatrocinados e seguradoras (PGBL/VGBL)

Reestruturação de planos: redesenho, cisão e incorporação

Gestão de investimentos com foco em equilíbrio financeiro: ALM e Cash Flow Matching

Estratégias de comunicação, educação financeira e previdenciária para estimular a adesão

Gestão integrada de planos (multipatrocinados ou PGBL/VGBL), com foco técnico, operacional, de governança e engajamento

A diferença entre ter uma consultoria tradicional e ter a Bematize como parceira estratégica do seu negócio.

Consultoria tradicional

Consultoria personalizada

Um plano de previdência bem planejado gera valor real

para quem oferece, para quem participa e para o futuro da empresa.

Perguntas frequentes

Diferente das tradicionais, a Bematize alia rigor técnico a uma visão estratégica do negócio. Você conta com tecnologia integrada, dados em tempo real, especialistas que entendem sua cultura e entregam soluções personalizadas que vão muito além de planilhas genéricas.

Nossos relatórios são claros, personalizados e baseados em dados reais. Eles ajudam sua empresa a simular cenários, projetar custos futuros e definir estratégias para equilibrar sustentabilidade financeira e valorização dos colaboradores.

Quando sua empresa precisa projetar os custos dos benefícios no longo prazo, avaliar riscos financeiros associados a passivos trabalhistas ou se preparar para auditorias e exigências legais.

Também é essencial ao revisar políticas de benefícios, implementar planos de previdência, ou buscar mais previsibilidade e eficiência na gestão de saúde, vida e outros programas.

Porque um plano de previdência privada bem estruturado ajuda a atrair e reter talentos, reforça a reputação da empresa como empregadora e ainda garante equilíbrio financeiro para o negócio, evitando passivos futuros.

Por meio de diagnósticos detalhados, estudos atuariais, cenários projetados e estratégias de gestão de investimentos, a Bematize desenvolve soluções alinhadas ao perfil dos colaboradores e às metas financeiras da empresa, promovendo maior equilíbrio e sustentabilidade para os planos previdenciários no longo prazo.

Empresas que já oferecem ou querem implementar planos de previdência complementar se beneficiam da consultoria para garantir programas viáveis, atrativos para os colaboradores e alinhados às normas regulatórias.