Sua empresa ainda administra benefícios em planilhas?
Eleve a sua gestão para um outro nível.
Com a Bematize, sua empresa estrutura um programa de benefícios flexíveis sob medida, eficiente e totalmente integrado à sua política interna. Cada decisão é pensada para equilibrar autonomia, controle e resultado — para o RH, para o colaborador e para seu negócio.
A Bematize atua com uma consultoria completa para implementação de Benefícios Flexíveis, levando em conta o perfil da equipe, os objetivos do negócio e as obrigações legais.
E tudo isso é potencializado pela Tiza, nossa plataforma tecnológica que viabiliza a personalização e gestão com simplicidade, segurança e eficiência.
Cada colaborador escolhe os benefícios que mais combinam com sua realidade.
Mais autonomia para quem recebe = mais satisfação e retenção de talentos.
Acompanhe o uso, defina regras e evite desperdícios com uma gestão estratégica.
Tudo estruturado dentro da legislação trabalhista, com segurança jurídica.
Custos claros, gestão inteligente e alinhado com o orçamento da empresa.
A Bematize nasceu com um propósito claro: transformar a gestão de benefícios em uma ferramenta estratégica.
Fazemos isso com tecnologia aplicada, inteligência de dados e uma consultoria que acompanha de perto a realidade de cada empresa.
Com a Tiza, nossa plataforma inteligente, automatizamos tarefas, organizamos processos e entregamos controle real para o RH.
Não vendemos promessas genéricas — entregamos soluções reais para quem quer cuidar de gente com eficiência e colher resultados com responsabilidade.
Com a Bematize, sua empresa conta com uma consultoria experiente, tecnologia integrada e um processo de implantação prático, seguro e sob medida.
Sim. Todos os programas de benefícios flexíveis estruturados com apoio da Bematize seguem rigorosamente a legislação trabalhista, oferecendo segurança jurídica para sua empresa. A consultoria também orienta quanto ao enquadramento fiscal e à adequação às políticas internas.
A Tiza. Ela é a plataforma inteligente da Bematize que centraliza e automatiza a gestão dos benefícios flexíveis. Com ela, o RH ganha mais controle, elimina desperdícios e acompanha em tempo real as escolhas dos colaboradores, tudo com segurança, eficiência e facilidade.
Oferecer benefícios flexíveis mostra que a empresa valoriza a individualidade e o bem-estar de cada colaborador, permitindo que eles escolham o que faz mais sentido para suas necessidades. Isso aumenta a satisfação, fortalece o engajamento e torna sua empresa mais competitiva para atrair e reter os melhores talentos do mercado.