Tiza, a plataforma da Bematize que conecta benefícios, pessoas e estratégia.

Quando benefícios, fornecedores, processos e indicadores estão dispersos, tarefas que poderiam ser simples passam a exigir conferências, controles paralelos e buscas em diferentes sistemas. A operação cresce e ocupa um tempo que poderia estar direcionado às pessoas e às decisões da área.

A Tiza, plataforma de gestão de benefícios da Bematize, foi desenvolvida para organizar essa gestão em um único ambiente. Ela integra benefícios tradicionais e flexíveis, centraliza informações e processos, facilita aprovações e oferece dashboards e relatórios que ajudam o RH a acompanhar a operação com uma visão mais completa.

Transforme informações em inteligência para o seu RH.
Porque boa gestão não é sobre ter mais dados, é sobre conectar o que importa e transformar informação em valor!  

Na prática, isso significa menos dependência de planilhas e controles descentralizados, mais visibilidade sobre o que acontece na gestão e informações acessíveis para apoiar decisões sobre benefícios, custos e utilização. E essa evolução continua: a Tiza também incorpora inteligência artificial e novas soluções que ampliam as possibilidades de gestão, comunicação e cuidado dentro das empresas.

Gestão simplificada para o RH  

  • Programa completo de Benefícios 
  • Flexíveis Dashboards e gerador de relatórios gerenciais 
  • Movimentação e compra de benefícios Integração com folha de pagamento e fornecedores 
  • Aprovação de solicitações 
  • Comunicação personalizada 
  • Comunicação personalizada 
  • Gestão de perfis de acesso

Baixe nosso e-book gratuitamente

 

Experiência completa para o colaborador com mais autonomia, praticidade e benefícios que fazem sentido em cada fase da vida. Tudo em um só lugar: 

Na palma da sua mão: Informações sobre todos os benefícios da empresa. Dados cadastrais, dependentes e também coberturas 

Total liberdade Escolhas: solicitações e reembolsos de benefícios flexíveis 

Assistente Inteligente: respostas rápidas, orientação imediata e suporte sempre que você precisar 

Tudo com transparência: acesso fácil ao Relatório de Remuneração Total Remuneração Total e ao Extrato de utilização do plano de saúde 

Sempre atualizado: Acompanhe informações, extratos e novidades dos seus benefícios em tempo real

Cuidar de pessoas é criar experiências que geram bem-estar, engajamento e conexão.

 


Arquitetando o cuidado. Transformando experiências. 

Mais visibilidade. Mais reconhecimento. Mais retenção.

Relatório de Remuneração Total: Nem sempre o colaborador enxerga o valor real do que recebe.  O Extrato de Remuneração Total da Tiza reúne salário, benefícios, previdência e demais vantagens em um único lugar — mostrando, de forma clara,tudo o que a empresa investe em cada pessoa 

Principais soluções

  • Visão consolidada de salário e benefícios
  • Inclui bônus, comissões e vantagens adicionais
  • Fortalece a percepção de valor e a retenção de talentos
  • Disponível a qualquer momento para o colaborador

 

Mais informação. Mais controle. Mais saúde

Extrato de Utilização do Plano de Saúde: Colaboradores acompanham de forma simples e transparente como estão utilizando o plano de saúde — consultas, exames e procedimentos — enquanto o RH ganha visibilidade sobre indicadores de utilização para apoiar decisões mais estratégicas. O controle do Plano de Saúde na palma da sua mão para decisões mais conscientes. 

Principais soluções

  • Histórico de utilização acessível ao colaborador 
  • Indicadores de sinistralidade para o RH 
  • Mais transparência na relação com o plano de saúde 
  • Apoio direto à gestão de saúde e prevenção 

 

Mais engajamento. Mais retenção. 

Jornadas gamificadas e programa de pontos: A Tiza transforma saúde, bem-estar e educação em jornadas gamificadas — com desafios, conquistas e um programa de pontos que recompensa quem se cuida. Mais engajamento para o colaborador, mais resultado para a empresa. 

Principais soluções

  • Trilhas de saúde, bem-estar e educação 
  • Desafios e conquistas gamificadas 
  • Programa de pontos com resgate em benefícios 
  • Indicadores de engajamento para o RH acompanhar


TIZA: MENOS COMPLEXIDADE. MAIS GESTÃO. MAIS RESULTADOS. 

Converse com nossos especialistas e conheça as possibilidades para a sua empresa:

https://bematize.com.br/plataforma/#contato

Conteúdos relacionados

A ampliação da licença-paternidade no Brasil representa um avanço relevante na forma como o país passa a tratar a relação entre trabalho, família e responsabilidade compartilhada. Mais do que uma

A gestão da jornada de trabalho é um tema estratégico para empresas de todos os tamanhos. Entre os formatos mais comuns no Brasil está a escala 5×2, que define como

Produtividade é um dos principais objetivos de qualquer empresa, porém, em um ambiente corporativo cada vez mais exigente, surge uma pergunta essencial: a que custo? Exigir alta performance sem considerar

Os Recursos Humanos (RH) é muito mais do que recrutamento e folha de pagamento – é sobre pessoas, cultura e desenvolvimento organizacional. E nada melhor do que aprender e refletir

A sustentabilidade está no centro das transformações empresariais, e o RH tem um papel essencial nessa jornada. Não basta apenas falar sobre impacto ambiental ou responsabilidade social – é preciso