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Desigualdade de gênero no trabalho afeta satisfação de profissionais

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Diferenças salariais e presença em cargos de chefia são outros destaques da pesquisa sobre felicidade na profissão. Apenas 39% das mulheres estão felizes com a profissão, e somente 26% delas […]

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Com o crescimento do número de profissionais freelancer nos Estados Unidos, e também da concorrência entre as empresas pela contratação dos seus serviços, especialistas em gestão de talentos têm analisado […]

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Setenta e seis por cento dos profissionais da geração Millennials nos Estados Unidos acredita que a personalização dos benefícios é importante para aumentar sua lealdade a seus empregadores. Este foi […]

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Retenção de talentos é o principal objetivo dos benefícios, dizem os empregadores

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A retenção de funcionários é o principal objetivo dos programas de benefícios das empresas na avaliação dos empregadores. Os trabalhadores, por sua vez, querem opções sob medida para as suas […]

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