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Sua empresa ainda administra benefícios em planilhas?
Eleve a sua gestão para um outro nível.
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5 formas de incentivar o colaborador: Com a pandemia muitas empresas tiveram que ser adeptas ao home office, para a preservação da saúde de seus[...]
Se você não sabe o que é o Top of Mind de RH, fique tranquilo que iremos te ajudar a entender do que se trata. [...]
PAT e as mudanças para o RH: PAT é a abreviação feita para Programa de Alimentação do Trabalhador, o programa governamental, estabelecido em 1976, tem[...]
Implantar benefícios flexíveis facilita a vida dos colaboradores, dando a eles o poder de decisão dos benefícios que querem ou não ter, conforme o que[...]
Fevereiro Roxo e Laranja: Assim como Outubro Rosa e Novembro Azul, o mês de fevereiro é dedicado a campanhas de prevenção de doenças. O Fevereiro[...]
Além dos benefícios trabalhistas obrigatórios por lei e os tradicionais como Vale Refeição e Plano de Saúde, algumas empresas oferecem vantagens extras aos seus colaboradores[...]
Sabemos da importância de apoio a saúde do colaborador dentro das organizações. Entre os meses de setembro a novembro, as empresas se unem em[...]
A dúvida sobre a flexibilização de benefícios, como o auxílio alimentação, ainda é comum nas empresas. Sabemos que de acordo com a CLT, existem[...]
A legislação trabalhista é bem clara a respeito dos direitos do trabalhador. Sabemos que existem limitações para a concessão de benefícios e o pagamento de[...]
O mundo do trabalho mudou e as empresas passaram a desenvolver novas estratégias voltadas a experiência do colaborador. Ferramentas foram desenvolvidas, surgiram metodologias e práticas[...]
De fato, sabemos que a pandemia mudou as relações no mercado de trabalho, principalmente em se tratando das atividades e rotina. Durante muito tempo[...]
A Bematize realizou no dia 31 de julho, o “Projeto Cultura”, um workshop de técnicas voltadas a cultura organizacional. O evento realizado de forma[...]